Karriere im Handwerk

Richtig gutes Handwerk benötigt viele Spezialisten-Hände.

Das 1964 gegründete Traditionsunternehmen Kramp & Kramp steht für richtig gutes Handwerk und ist heute der Altbauspezialist für innen und außen. In dem aufstrebenden Unternehmen, das in zweiter Generation geführt wird, sind über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Tischler-, Maurer-, Zimmerer-, Maler- und Lackiererhandwerk beschäftigt. Die Kernkompetenz liegt in der Restaurierung und Sanierung denkmalgeschützter Projekte und Altbauten in ganz Deutschland.

Für den Unternehmenserfolg braucht es qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Aus diesem Grund gibt es, neben einer qualifizierten und hochwertigen Ausbildung, ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen bei Kramp & Kramp.

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Ausbildung

Wer handwerklich was draufhat, ist bei uns genau richtig. Ausbildung

Besonderheiten:

Anspruchsvolle Tätigkeiten und gewerksübergreifendes Arbeiten
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Sicherer Arbeitsplatz
Leistungsbezogene Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung

Großes Angebot an Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Abwechslungsreiche Firmen-Events
Kostenlose Parkplätze
Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gruppenunfallversicherung
Prämiensystem für besonderen Einsatz und herausragende Leistungen
Mecker- und Ideenkasten
Newsletter
Getränkeangebot

Qualifizierte Mitarbeiter geben den Kunden die Sicherheit, in guten Händen zu sein.

Spezialisten benötigen ganz spezielle Ausbildungen. Kramp & Kramp investiert viel Zeit und Geld in die berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter.

Gerade im Handwerk gibt es viele unterschiedliche Berufsbilder mit entsprechender Spezialisierung:

Gesell/en*innen
für Restaurierungsarbeiten in ihrem Gewerk
Staatlich geprüfte*r Techniker*in
für Baudenkmalpflege und Altbauerhaltung
Meister*in
im Tischler-, Maurer-, Zimmerer-, Maler- und Lackiererhandwerk
Geprüfte*r Restaurator*in
im Tischler-, Maurer-, Zimmerer-, Maler- und Lackiererhandwerk

Der Beruf des Restaurators erfordert eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im jeweiligen Handwerk. Kramp & Kramp fördert die Meisterprüfung der Mitarbeiter und später die Ausbildung zum Restaurator im Handwerk. Solche Meisterlehrgänge sowie die Ausbildung zum Restaurator dauern in der Regel 12 bis 24 Monate in Teilzeit. Alle Mitarbeiter erhalten eine ganz individuelle, zeitliche und finanzielle Unterstützung des Unternehmens.

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über das umfassende Weiterbildungsangebot informiert. Zudem wird in Mitarbeitergesprächen gemeinsam über die individuellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen, sodass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann und sein Talent bestmöglich nutzt.

Für das Unternehmen ist dies eine gut angelegte Investition. Zum einen erhöht sich dadurch die Qualität der ausgeführten Arbeiten, zum anderen ist es für Kunden ein beruhigendes Gefühl, absolute Spezialisten und Fachkräfte mit ihrem Projekt zu betrauen.

Für das Können gibt es nur einen Beweis: das Tun.

Historische Gebäude erhalten, sanieren oder renovieren ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Eine für Spezialisten. Der Restaurator restauriert und ein Techniker für Baudenkmalpflege kümmert sich um die Denkmalpflege. So simpel ist es allerdings nicht.

Hier erfahren Sie mehr über die Arbeits- und Aufgabengebiete der einzelnen Spezialisten, die bei der Ausführung wiederum auf eine Vielzahl von hochqualifizierten Handwerkshänden wie Tischler, Maurer, Zimmerer, Maler und Lackierer zurückgreifen.